1

• 课程简介
• 1.1课程简介

2

• 课程标准
• 2.1课程标准

3

• 课程目标
• 3.1课程目标

4

• 教学进度表
• 4.1课程教学进度表

5

• 课程整体设计
• 5.1课程整体设计

6

• 教案
• 6.1课程教案

7

• 教学内容及课件：一、 人力资...
• 7.1人力资源管理基本概念
• 7.2人力资源管理的发展

8

• 教学内容及课件：二、人力资源...
• 8.1人力资源规划概述
• 8.2人力资源规划的供需分析方...
• 8.3人力资源规划的编制

9

• 教学内容及课件：三、工作分析
• 9.1工作分析概述
• 9.2工作分析方法
• 9.3岗位说明书的编写

10

• 教学内容及课件：四、员工招聘...
• 10.1招聘的基本程序和主要形式
• 10.2招聘中的测试
• 10.3招聘中的录用
• 10.4招聘中的评估

11

• 教学内容及课件：五、培训与发...
• 11.1员工培训概述
• 11.2培训计划的实施与管理
• 11.3培训方法

12

• 教学内容及课件：六、绩效考核
• 12.1绩效考核概述
• 12.2实施绩效考核
• 12.3绩效考核的方法

13

• 教学内容及课件：七、薪酬管理
• 13.1薪酬与福利概述
• 13.2薪酬管理的内容与形式
• 13.3薪酬调整

14

• 教学内容及课件：八、职业生涯...
• 14.1职业生涯规划概念
• 14.2如何进行职业生涯规划
• 14.3职业生涯规划的建议