开课部门:商学系
任课教师:崔岑
通识模块:社会与法
开课对象:全校学生
学分/学时:2/32
课程简介
全球经济一体化的时代,开放更加扩大,竞争更加激烈。事实证明,经济竞争归根结底是人才的竞争,是人力资源综合素质的竞争。本《人力资源管理》课程的授课老师是中国科学院大学经济与管理学院的硕士研究生,有十余年上市企业人力资源经理工作经验,能够以就业为导向,将理论与实操更好的融合,帮助学生了解企业人力资源管理的各个模块与流程,激发学生对人力资源管理的兴趣和求知欲。
本课程将系统教授“人力资源规划、人员招聘、人员培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系”等专业课程模块,并以新时代国家政策为引领导向,结合当下实际,加入了“创新人力资源管理、精益人力资源管理”等内容,能够让学生感受到最新的人力资源管理知识与管理技巧,从而更好的融入社会,实现象牙塔与求职单位的无缝衔接,更好的在就业单位实现个人价值,更好的为社会发展创造价值。
该课程还借助了中科院的平台资源和中国人力资源协会的平台资源,能让学生学习了解最前沿的人力资源管理知识,同时,融入大量的企业实践案例,生动有趣,通俗易懂,能让学生在理论学习中掌握管理技巧,提升人力资源管理思维能力和风险防控能力,真正感受到人力资源实操管理的乐趣,从而更好的创造价值,服务社会。