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新建目录

• 1.1  新建目录

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概述

• 2.1  课程简介
• 2.2  教学进度

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第一单元 劳动法基础理论

• 3.1  第1课时 劳动法概念及调整对象
• 3.2  第2课时 劳动法的基本原则
• 3.3  第3课时 劳动法的渊源和体系

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第二单元 劳动法律关系

• 4.1  第1课时 劳动法律关系的概念和特征
• 4.2  第2课时 劳动法律关系的要素
• 4.3  第3课时 劳动法律关系的运行

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第三单元 劳动合同法律制度

• 5.1  第1课时 劳动合同概述
• 5.2  第2课时 劳动合同的形式和内容
• 5.3  第3课时 劳动合同的订立和法律效力
• 5.4  第4课时 劳动合同的履行变更

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第四单元 劳动合同的解除和终止

• 6.1  第1课时 劳动合同的解除
• 6.2  第2课时 劳动合同的终止
• 6.3  第3课时 劳动合同解除终止后的合同义务

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第五单元 劳务派遣合同和非全日制劳动合同

• 7.1  第1课时 劳务派遣合同
• 7.2  第2课时 非全日制用工

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第六单元 工作时间与休息休假法律制度

• 8.1  第1课时 工作时间制度
• 8.2  第2课时 休息休假制度
• 8.3  第3课时 延长工作时间及其限制

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第七单元 工资法律制度

• 9.1  第1课时 工资的概述
• 9.2  第2课时 工资构成和工资形式
• 9.3  第3课时 最低工资与支付保障

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第八单元 劳动法律保护制度

• 10.1  第1课时 劳动安全卫生制度
• 10.2  第2课时 女职工特殊保护制度
• 10.3  第3课时 未成年工的特殊保护

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第九单元 劳动争议的处理

• 11.1  第1课时 劳动争议概述
• 11.2  第2课时 劳动仲裁
• 11.3  第3课时 劳动争议诉讼

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第十单元 社会保障法

• 12.1  第1课时 社会保障法概述
• 12.2  第2课时 社会保险法律制度