导游实务
仪孝法

1
  • 导游实务课程标准
2
3
4
5
6

通过总结经验教训促进导游成长

发布时间:2019-01-18 10:33   发布人:仪孝法   浏览次数:1632

送团后的总结更重要

 

许多导游员,尤其是年轻导游员,认为自己送完旅游团并到旅行社报完帐后自己的导游工作就结束了。其实,导游员的带团工作到这里才仅仅进行了一半,或者说还不到一半,还有更重要的工作或者说带团过程中最重要的工作还没有进行,那就是送团后的总结。它对于导游员的个人成长来说,比带团的过程更加重要。

成熟的导游员每送完一个旅游团后都要进行工作总结,仔细回忆整个接待过程中的每一个环节。比如,带团活动中有哪些地方做的好,得到客人的认可和好评,好的地方继续发扬,获得了什么经验工作经验;哪些地方做的欠缺,处理方法和说话方式有待改进;仔细回忆在跟客人交流的过程中,自己有哪些地方说得模糊不清,回答问题不够准确,甚至根本回答不上来,然后根据这些情况有针对性地补充知识;

 

 

带团过程中发生什么某问题,是由什么原因导致的,自己是如何处理的,如何才能做好或改进,有什么工作教训,下次如何避免;自己的讲解工作是否能引起客人的兴趣,如何做到导游词的幽默风趣,如何在带团过程中调动大家的积极性,如何针对不同年龄、身份、职业、地域的旅游者而采取有针对性的导游词等等。把整个团队的详细接待情况、是非得失细细整理一下,可以方便日后提高工作效率和服务质量,使自己能从中吸取经验教训。

年轻导游员的总结必须采取书面的形式,写的越详细越好,要尽可能地把你带团期间发生的你认为存在问题的地方都写出来,不要怕麻烦,因为你可以用这暂时的麻烦省去今后带团过程中的问题。等到你已经成熟之后,你的总结可以不一定要落实到书面上,但在自己心里一定要有带团之后进行总结的这根弦,即使你仅进行了短暂的回想,也是有益的。同时也要避免犯经验主义的错误,不要认为自己已经有经验了,可以不总结了吧。不是的,每一次的带团过程都会碰到不同的客人,遇见不同的问题,处在不同的时间与场合,处理过程与方式也不尽相同,你必须区别对待,具体问题具体分析。导游员不能满足于自己现有的知识和技能,一定要不断自我学习,自我完善,每带一个团都要进行一次经验教训总结,并长期坚持。导游员要与时俱进,不能在工作中迷信已有的经验,要看到已经和正在发生变化的客观实际,以避免犯经验主义的错误。

只有是你自己总结出来的经验教训,才会使你印象深刻,才能真正帮你逐步提高,逐步减少出错的次数,最终到不出错或者把错误消灭在萌芽状态。一名成熟的导游员,不仅要从自己的带团实践中总结提高,还要善于学习别人的经验,多读一些老导游的书和导游论坛中交流经验的帖子,可以使自少走弯路,尽快成长。

要做一名好导游,不是一朝一夕的事情,要从微不足道的一点一滴作起。通过对知识的日积月累,不断地总结以往的失败与成功的经验,才能在导游业务上有所提高。只有不懈的持之以恒,厚积薄发,执著追求,才能取得更大的进步。

导游员是一步一步地走向成熟的,要不停顿,不自满自足。“十年磨一剑,不敢试锋芒。再磨十年剑,泰山不敢当。”总结,从各方面总结,这是提高导游员水平和能力的重要途径,也是摆在所有新老导游员面前恒久的任务。

案例来源:中国旅游报;作者:仪孝法