任务导学 项目三 雇员工任务四 解决劳动纠纷
一、任务简介
2017年8月11日,河北省三河市人民法院法官杨文峰下班后,将案卷带回家并工作直至凌晨。第二天早晨6时左右起床继续整理案卷材料,撰写案件判决书。7时许,他在上厕所时突然晕倒,被送往医院,后经抢救无效于当日死亡。杨文峰的妻子雷新宇向廊坊市人社局提出杨文峰的工伤认定申请。廊坊市人社局于作出不予认定工伤决定书,该决定书认定杨文峰因病死亡不在“工作时间和工作岗位”,不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形,决定不予认定或者视同工伤。法官在家加班写判决猝死,不算工伤,引发网络热议。相信通过《经济法实务》项目三 任务四 解决劳动争议的学习,你会知道在与用人单位发生劳动纠纷时,法律是如何规定的,并且如何合理合法地保护自己的劳动权益。 |
二、任务详解
任务四 处理劳动争议:从“雷新宇诉廊坊市人力资源和社会保障局不予认定工伤案”看“劳动争议处理” | ||||||
序号 | 任务名称 | 知识目标 | 能力目标 | 素质目标 | 师生活动 | 考核方法 |
任务4 解决劳动纠纷 | 1. 掌握解除劳动争议途径 ; 2.掌握劳动仲裁、劳动诉讼区别 | 能够在履行劳动合同时注意自身权益的维护。 | 培养学生法律素养 | 教师讲授,学生利用 理劳动法基础论知识解析经典案件中国乙肝歧视第一案的法律关系和 争议焦点。 | 考核内容: 解析经典案例:田勇与淘宝(中国)软件有限公司北京朝阳分公司劳动争议案 |
三、任务导图