2019年8月27日，海尔四名员工午餐后不及时返回工作岗位在创牌一楼咖啡厅睡觉，违反了《海尔集团员工行为规范》，海尔与其解除劳动合同，引发媒体热议。海尔作为用人单位，有权解除劳动合同吗？

   劳动者，什么情形下可以预告解除劳动合同 ，什么情形下可以即时解除劳动合同？用人单位，什么情形下可以预告解除劳动合同 ，什么情形下可以即时解除劳动合同？劳动者在什么情形下，可以请示用人单位给予经济补偿金，法律皆有明确规定。让我们一起揭开劳动合同解除与终止的神秘面纱吧。

1. 掌握解除劳动合同的法律情形 ；

2.掌握终止劳动合同的法律情形

能够在履行劳动合同时注意自身权益的维护。

考核内容：

解析经典案例：中国乙肝歧视第一案