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建设工程监理概论
毛风华
1
单元1 建设工程监理基本知识
1.1
建设工程监理制度
1.2
建设工程监理的实施原则与...
1.3
建设监理法律法规体系
1.4
国外建设工程监理概况
1.5
技能训练题
2
单元2 监理人员与监理企业
2.1
监理人员
2.2
工程监理企业
2.3
工程监理企业的经营管理
2.4
技能训练题
3
单元3 建设工程监理的目标控...
3.1
目标控制及建设工程目标
3.2
建设工程监理的质量控制
3.3
建设工程监理的造价控制
3.4
建设工程监理的进度控制
3.5
技能训练题
4
单元4 建设工程监理合同管理
4.1
项目监理机构合同管理职责
4.2
建设工程监理合同的管理
4.3
工程监理与相关服务收费管...
4.4
技能训练题
5
单元5 建设工程安全生产与环...
5.1
建设工程职业健康安全与环...
5.2
建设工程安全生产管理
5.3
建设工程环境管理
5.4
技能训练题
6
单元6 建筑节能管理
6.1
建筑节能基本知识
6.2
绿色施工导则
6.3
建筑节能工程监理
6.4
技能训练题
7
单元7 建设工程监理信息管...
7.1
建设工程信息管理基本知识
7.2
建设工程信息管理的实施
7.3
建设工程文件档案资料管理
7.4
建设工程监理文件档案资料...
7.5
技能训练题
8
单元8 建设工程监理组织与组...
8.1
组织的基本原理
8.2
建设工程组织管理基本模式...
8.3
项目监理机构
8.4
建设工程监理的组织协调
8.5
技能训练题
9
单元9 建设工程监理业务管理
9.1
建设工程监理主要方式
9.2
建设工程监理规划系列文件
9.3
建筑工程监理例会及监理月...
9.4
竣工验收管理及监理工作总...
9.5
技能训练题
10
附录
10.1
附录A
10.2
附录B
10.3
附录C
建设工程职业健康安全与环境管理
发布时间:2019-01-31 15:48 发布人:毛风华 浏览次数:664
5.1 建设工程职业健康安全与环境管理
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楚广通
2020-04-29 09:58:27
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赵佳
2020-04-29 10:07:57
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张建友
2020-04-29 10:41:02
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谢程俊
2020-04-29 11:14:04
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李巧欣
2020-04-29 11:19:29
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杨尚龙
2020-05-05 18:56:19
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佀克胜
2020-05-06 08:38:37
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王烁
2020-05-06 09:47:47
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王宁
2020-05-06 10:00:08
学习啦
祝志鹏
2020-05-06 11:35:28
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2020-05-07 18:17:36
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2020-05-13 10:10:16
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孙程健
2020-05-13 12:25:34
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刘亚飞
2020-06-25 18:30:48
再回首
王琪
2020-06-25 18:32:12
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2020-06-28 16:06:46
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李家和
2020-06-28 17:19:40
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陈伟林
2020-06-28 18:39:55
已经学习了
陈伟林
2020-06-28 18:42:00
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朱伟龙
2020-06-28 18:56:12
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李俊义
2020-06-30 14:24:44
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杨洋
2020-06-30 15:40:17
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佀克胜
2020-06-30 15:52:31
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程国宇
2020-06-30 16:25:41
已学习
杨金龙
2020-06-30 19:37:39
已学习
李彩虹
2020-12-15 16:26:18
已学习
王世洁
2021-02-18 17:32:45
职业健康安全管理的目的是在生产活动中,通过开展职业健康安全生产管理活动, 对影响安全生产的具体因素的状态进行控制,使生产因素中的不安全行为和状态减少或 消除,且不引发事故,最终保证生产活动中人员的健康和安全。 对于建设工程项目,职业健康安全管理的目的是防止和减少生产安全事故、保护产 品生产人员的健康与安全、保障人民群众的生命和财产免受损失;控制影响工作场所内 员工、临时工作人员、合同方人员、访问人员和其他有关部门人员健康和安全的条件和 因素;考虑和避免因管理不当对员工的健康和安全造成的危害。
王金霖
2021-02-20 10:15:01
一、建设工程职业健康安全与环境管理基本知识 1.建设工程职业健康安全与环境管理目的:是在生产活动中,通过开展职业健康安全生产管理活动,对影响安全生产的具体因素的状态进行控制,使生产因素中的不安全行为和状态减少或消除,且不引发事故,最终保证生产活动中人员的健康和安全。 2.特点:复杂性、多变性、协调性、持续性、经济性 3.要求:工程决策阶段、工程设计阶段;工程施工阶段;项目验收试运行阶段竣工阶段 二、职业健康安全管理体系标准与环境管理体系标准 1.职业健康安全管理体系和环境管理体系的比较 (1)相同点: 1)管理目标基本一致。一是分别从职业健康安全和环境方面,改进管理绩效;二是增强顾客和相关方的满意程度;三是减小风险降低成本;四是提高组织的信誉和形象。 2)管理原理基本相同。两者均强调了预防为主、系统管理、持续改进和PDCA循环原理;都强调了为制定、实施、实现、评审和保持响应的方针所需要的组织活动、策划活动、职责、程序、过程和资源。 3)不规定具体绩效标准。两者都不规定具体的绩效标准,它们只是组织实现目标的基础、条件和组织保证。 (2)不同点 1)需要满足的对象不同。建立职业健康安全管理体系的目的是消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险,即主要目标是使员工和其他相关方对职业健康安全条件满意。建立环境管理体系的目的是针对众多相关方和社会对环境保护的不断的需要,即主要目标是使公众和社会对环境保护满意。 2)管理的侧重点有所不同。职业健康安全管理体系通过对危险源的辨识,评价风险,控制风险,改进职业健康安全绩效,满足员工和相关方的要求。环境管理体系通过对环境产生不利影响的因素的分析,进行环境管理,满足相关法律法规的要求。 三、职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立 领导决策;成立工作组;培训人员;初始状态评审;方针、目标、指标和管理方案制定;管理体系策划与设计;体系文件编写;文件的审查审批和发布 四、职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行 1.管理体系运行 2.管理体系维持:内部审核;管理评审;合规性评审
刘彦华
2021-02-25 12:15:38
已经学习了
马乐瑶
2021-02-25 12:19:46
一、建设工程职业健康安全与环境管理基本知识 1.建设工程职业健康安全与环境管理目的:是在生产活动中,通过开展职业健康安全生产管理活动,对影响安全生产的具体因素的状态进行控制,使生产因素中的不安全行为和状态减少或消除,且不引发事故,最终保证生产活动中人员的健康和安全。 2.特点:复杂性、多变性、协调性、持续性、经济性 3.要求:工程决策阶段、工程设计阶段;工程施工阶段;项目验收试运行阶段竣工阶段 二、职业健康安全管理体系标准与环境管理体系标准 1.职业健康安全管理体系和环境管理体系的比较 (1)相同点: 1)管理目标基本一致。一是分别从职业健康安全和环境方面,改进管理绩效;二是增强顾客和相关方的满意程度;三是减小风险降低成本;四是提高组织的信誉和形象。 2)管理原理基本相同。两者均强调了预防为主、系统管理、持续改进和PDCA循环原理;都强调了为制定、实施、实现、评审和保持响应的方针所需要的组织活动、策划活动、职责、程序、过程和资源。 3)不规定具体绩效标准。两者都不规定具体的绩效标准,它们只是组织实现目标的基础、条件和组织保证。 (2)不同点 1)需要满足的对象不同。建立职业健康安全管理体系的目的是消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险,即主要目标是使员工和其他相关方对职业健康安全条件满意。建立环境管理体系的目的是针对众多相关方和社会对环境保护的不断的需要,即主要目标是使公众和社会对环境保护满意。 2)管理的侧重点有所不同。职业健康安全管理体系通过对危险源的辨识,评价风险,控制风险,改进职业健康安全绩效,满足员工和相关方的要求。环境管理体系通过对环境产生不利影响的因素的分析,进行环境管理,满足相关法律法规的要求。 三、职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立 领导决策;成立工作组;培训人员;初始状态评审;方针、目标、指标和管理方案制定;管理体系策划与设计;体系文件编写;文件的审查审批和发布 四、职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行 1.管理体系运行 2.管理体系维持:内部审核;管理评审;合规性评审
刘洁
2021-02-25 15:55:30
职业健康安全管理的目的是在生产活动中,通过开展职业健康安全生产管理活动, 对影响安全生产的具体因素的状态进行控制,使生产因素中的不安全行为和状态减少或 消除,且不引发事故,最终保证生产活动中人员的健康和安全。 对于建设工程项目,职业健康安全管理的目的是防止和减少生产安全事故、保护产 品生产人员的健康与安全、保障人民群众的生命和财产免受损失;控制影响工作场所内 员工、临时工作人员、合同方人员、访问人员和其他有关部门人员健康和安全的条件和 因素;考虑和避免因管理不当对员工的健康和安全造成的危害。
匡立迎
2021-05-18 20:51:51
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学习啦
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再回首
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职业健康安全管理的目的是在生产活动中,通过开展职业健康安全生产管理活动, 对影响安全生产的具体因素的状态进行控制,使生产因素中的不安全行为和状态减少或 消除,且不引发事故,最终保证生产活动中人员的健康和安全。 对于建设工程项目,职业健康安全管理的目的是防止和减少生产安全事故、保护产 品生产人员的健康与安全、保障人民群众的生命和财产免受损失;控制影响工作场所内 员工、临时工作人员、合同方人员、访问人员和其他有关部门人员健康和安全的条件和 因素;考虑和避免因管理不当对员工的健康和安全造成的危害。
一、建设工程职业健康安全与环境管理基本知识 1.建设工程职业健康安全与环境管理目的:是在生产活动中,通过开展职业健康安全生产管理活动,对影响安全生产的具体因素的状态进行控制,使生产因素中的不安全行为和状态减少或消除,且不引发事故,最终保证生产活动中人员的健康和安全。 2.特点:复杂性、多变性、协调性、持续性、经济性 3.要求:工程决策阶段、工程设计阶段;工程施工阶段;项目验收试运行阶段竣工阶段 二、职业健康安全管理体系标准与环境管理体系标准 1.职业健康安全管理体系和环境管理体系的比较 (1)相同点: 1)管理目标基本一致。一是分别从职业健康安全和环境方面,改进管理绩效;二是增强顾客和相关方的满意程度;三是减小风险降低成本;四是提高组织的信誉和形象。 2)管理原理基本相同。两者均强调了预防为主、系统管理、持续改进和PDCA循环原理;都强调了为制定、实施、实现、评审和保持响应的方针所需要的组织活动、策划活动、职责、程序、过程和资源。 3)不规定具体绩效标准。两者都不规定具体的绩效标准,它们只是组织实现目标的基础、条件和组织保证。 (2)不同点 1)需要满足的对象不同。建立职业健康安全管理体系的目的是消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险,即主要目标是使员工和其他相关方对职业健康安全条件满意。建立环境管理体系的目的是针对众多相关方和社会对环境保护的不断的需要,即主要目标是使公众和社会对环境保护满意。 2)管理的侧重点有所不同。职业健康安全管理体系通过对危险源的辨识,评价风险,控制风险,改进职业健康安全绩效,满足员工和相关方的要求。环境管理体系通过对环境产生不利影响的因素的分析,进行环境管理,满足相关法律法规的要求。 三、职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立 领导决策;成立工作组;培训人员;初始状态评审;方针、目标、指标和管理方案制定;管理体系策划与设计;体系文件编写;文件的审查审批和发布 四、职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行 1.管理体系运行 2.管理体系维持:内部审核;管理评审;合规性评审
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一、建设工程职业健康安全与环境管理基本知识 1.建设工程职业健康安全与环境管理目的:是在生产活动中,通过开展职业健康安全生产管理活动,对影响安全生产的具体因素的状态进行控制,使生产因素中的不安全行为和状态减少或消除,且不引发事故,最终保证生产活动中人员的健康和安全。 2.特点:复杂性、多变性、协调性、持续性、经济性 3.要求:工程决策阶段、工程设计阶段;工程施工阶段;项目验收试运行阶段竣工阶段 二、职业健康安全管理体系标准与环境管理体系标准 1.职业健康安全管理体系和环境管理体系的比较 (1)相同点: 1)管理目标基本一致。一是分别从职业健康安全和环境方面,改进管理绩效;二是增强顾客和相关方的满意程度;三是减小风险降低成本;四是提高组织的信誉和形象。 2)管理原理基本相同。两者均强调了预防为主、系统管理、持续改进和PDCA循环原理;都强调了为制定、实施、实现、评审和保持响应的方针所需要的组织活动、策划活动、职责、程序、过程和资源。 3)不规定具体绩效标准。两者都不规定具体的绩效标准,它们只是组织实现目标的基础、条件和组织保证。 (2)不同点 1)需要满足的对象不同。建立职业健康安全管理体系的目的是消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险,即主要目标是使员工和其他相关方对职业健康安全条件满意。建立环境管理体系的目的是针对众多相关方和社会对环境保护的不断的需要,即主要目标是使公众和社会对环境保护满意。 2)管理的侧重点有所不同。职业健康安全管理体系通过对危险源的辨识,评价风险,控制风险,改进职业健康安全绩效,满足员工和相关方的要求。环境管理体系通过对环境产生不利影响的因素的分析,进行环境管理,满足相关法律法规的要求。 三、职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立 领导决策;成立工作组;培训人员;初始状态评审;方针、目标、指标和管理方案制定;管理体系策划与设计;体系文件编写;文件的审查审批和发布 四、职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行 1.管理体系运行 2.管理体系维持:内部审核;管理评审;合规性评审
职业健康安全管理的目的是在生产活动中,通过开展职业健康安全生产管理活动, 对影响安全生产的具体因素的状态进行控制,使生产因素中的不安全行为和状态减少或 消除,且不引发事故,最终保证生产活动中人员的健康和安全。 对于建设工程项目,职业健康安全管理的目的是防止和减少生产安全事故、保护产 品生产人员的健康与安全、保障人民群众的生命和财产免受损失;控制影响工作场所内 员工、临时工作人员、合同方人员、访问人员和其他有关部门人员健康和安全的条件和 因素;考虑和避免因管理不当对员工的健康和安全造成的危害。
已学习