考核方案
考核分类 | 考核内容及方式 | 评定方式 | 百分比 |
终结性评价 | 笔试闭卷考试 | 教师评定 | 50% |
形成性评价 | 课堂主动发言 | 每次加2分,满分10分 | 10% |
课堂解说PPT(制作精美,解说流利) | 自评、互评、教师评定相结合 | 10% | |
笔记整理 | 自评、互评、教师评定相结合 | 10% | |
平台作业 | 自评,互评,教师评定相结合 | 10% | |
百词斩单词打卡 | QQ群打卡 | 10% | |
出勤,课堂提问 | 倒扣分(满分10分,旷课一次扣一分,提问时不听讲扣一分,扣完为止) | ||
总分 | 100 |
教学评价由过程性评价(平时成绩)和终结性评价(期终考试)两部分组成。过程性评价成绩占学期总成绩的50%,终结性评估成绩占学期总成绩的50%。
注:一学期无故旷课三次者,期末出勤成绩零分;一学期缺课节数达到该课程本学期课时的三分之一者,取消考试资格。