学习方案
![OI${~4D@N})0%OP731X]JVK.jpg](/uploads3/image/20200826/1598446484320844.jpg "1598446484320844.jpg")
一、课程简介
（一）课程定位
《员工关系管理》是本专业的基础通用课，通过本课程的教学可以让学生掌握基本的员工关系管理规范，学会运用一定员工关系管理知识解决企业员工问题，即掌握员工关系管理的知识和技能，从而做好人力资源管理工作，这是本课程教学要达到的目的。本专业学生毕业后面向的主要岗位是人力资源管理岗位、物流管理岗位和创业岗位，特别是面向企业的一线岗位，提供最基本的员工管理知识。
由于员工关系管理具有较强的应用特点，因此本课程的教学应注重理论与实践相结合。本课程以理论教学为主，以案例教学、讨论式教学等其他教学手段为辅。通过本课程的教学，要求学生全面系统的了解和掌握员工关系管理知识、技能，并能应用理论知识分析并解决实践问题。为后续课程打下良好的基础。教学目标是让学生通过一学期的学习，从宏观和整体上了解员工关系管理的各个层面,开阔学生的眼界，培养学生从管理的视角分析问题和解决问题的能力。
（二）知识、能力及技能方面的基本要求
本课程主要是使学生获取与企业相关的员工关系管理基础理论知识，掌握常见的员工关系管理技能，正确地运用所学的知识处理一般的企业内部矛盾。培养学生成为职业型人才。在企业的运营中，学生能运用相关员工关系管理知识从事门店经营，企业人力资源管理甚至企业的创立，实现就业与上岗零距离，达到人才培养方案的目标。能够运用所学员工关系管理知识初步观察和分析身边的社会现象，用所学的员工关系管理知识来初步解决突发情况，能够采取有效措施。
（三）实施说明
经济法实务课程共计 64 学时，安排在第一学期。
教学过程中要注意培养学生树立诚实信用、公平正义管理理念，提高学生的分析问题、解决问题的能力。
教师在具体的授课过程中可以根据学生的实际情况酌情安排各部分的学时，课时分配表仅供参考。
课程采用线上教学和课堂讲授、情境演练、讨论以及实际运用能力考察等多种教学手法相结合的教学方法。
共两个班级学习本课程，学习人数为 共76人，建立了QQ群748899600，已建好。
线 上 学 习 平 台 网 址 ： 学校教学平台 https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070
学生注册--登录--搜索“员工关系管理”--加入学习--点击课
件学习--作业
课程学习方案在校内网络教学平台
https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070
二、课程学习内容、学习方式等要求
序号 | 教学内容 | 教学方式 | 学习时间 |
1 | 员工关系管理导论 | 9月1日——9月5日 | |
1.1 | 现代人力资源发展现状 | 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》张晓彤主讲 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 9月7日——9月12日 |
1.2 | 员工关系理论 | 线上 线下 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 9月14日——9月19日 |
1.3 | 新形势下员工关系风险管理 | 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 9月21日——9月26日 |
2 | 劳动合同 | 9月28日——9月30日 | |
2.1 | 招聘入职管理 | 线上 线下 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 10月7日——10月10日 |
2.2 | 劳动合同试用期管理 | 线上 线下 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群； | 10月12日——10月17日 |
2.3 | 劳动合同期限 | 线上 线下 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群； | |
2.4 | 静态劳动合同管理 | 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 10月19日——10月24日 |
2.5 | 动态劳动合同管理 | 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 10月19日——10月24日 |
2.6 | 劳动合同解除 | 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 10月26日——10月31日 |
2.7
| 劳动合同终止 | 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 10月26日——10月31日 |
2.8 | 劳动合同终止（二） | 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 11月2日——11月7日 |
3 | 沟通谈判 | ||
3.1 | 员工参与管理 | 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 11月9日——11月13日 |
3.2 | 沟通的策略 | 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 11月16日——11月21日 |
3.3 | 沟通的方法 | 11月23日——11月28日 | |
3.4 | 员工满意度调查 | 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 11月23日——11月28日 |
3.5 | 员工援助计划 | 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 11月30日——12月4日 |
3.6 | 集体谈判的含义和功能 | 线上 线下 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 11月30日——12月4日 |
3.7 | 集体谈判的进程 | 线上 线下 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 12月7日——12月11日 |
3.8 | 集体合同 | 线上 线下 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 12月7日——12月11日 |
4 | 纪律管理与离职问题 | ||
4.1 | 纪律的概念 | 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 12月14日——12月18日 |
4.2 | 奖惩 | 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 12月14日——12月18日 |
4.3 | 申诉 | 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 12月21日——12月26日 |
4.4 | 离职问题的形成 | 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 12月21日——12月26日 |
4.5 | 离职的计量管理 | 学习平台： 腾讯视频：《员工关系管理》 学校网络平台：https://course.rzpt.cn/teacher/course-manage.php?course_id=1070 学习资料QQ分享：QQ群；
| 12月27日——12月31日 |
鲁公网安备 37110202000410号