出纳岗位职责
	往来核算会计岗位职责
	成本核算会计岗位职责
	资产核算会计岗位职责
	工资核算会计岗位职责
	涉税会计岗位职责
	会计主管岗位职责

       每个企业可以根据实际需要设置会计岗位。

　　比如有的企业设置会计主管、出纳、流动资产核算、固定资产核算、投资核算、存货核算、工资核算、成本核算、利润核算、往来核算、总账报表、稽核、综合分析等特定会计岗位。而这些岗位有的是一人一岗，一人多岗，也可能是一岗多人。

　　但是也有企业根据自己的业务需要分别设置：

　　（1）出纳。

　　负责现金、银行存款收付及账户、支票管理，负责编制现金周报表及现金流量表。

　　（2）往来核算会计。

　　采购业务及应付账款管理，包括盘点原材料、核对客户往来、合同初审；销售业务处理，包括开票、盘点产成品、编制销售周报、与客户核对往来账，与销售部门核对出货等。

　　（3）成本核算会计。

　　负责成本核算，包括费用报销、成本费用的归集、分配，编制成本报表、成本分析表。

　　（4）资产核算会计。

      负责固定资产增减变动的核算、会同相关部门对固定资产和工程物资进行盘点、核对、清理和报废。

　　（5）工资核算会计。

        编制工资计提汇总表以及工资分配发放表并组织发放等

       （6）涉税会计。

        涉税会计报税等

　　（7）会计主管。

　　负责处理税务问题、筹资问题、预算汇总、支出审批等问题。

      需要注意的是：企业的会计岗位分工需要具体问题具体分析，可以合并也可以拆分。小企业往往只有一个会计一个出纳。

　　总之，企业单位在建立会计人员岗位时，应注意以下几个原则：

　　（1）要从实际出发，坚持精简的原则，切实做到事事有人管，人人有专责，办事有要求，工作有检查，保证会计工作有秩序地进行；

　　（2）要同本单位的经济（经营）责任制相联系，以责定权，责权明确，严格考核，有奖有惩；

　　（3）要从整体出发，发扬互助协作精神，紧密配合，共同做好工作。