人才强国

              【知识目标】 

 1.理解薪资系统初始设置的内容、流程和作用

2.熟悉该系统与基础档案、其他系统间的关系

         【能力目标】 

1.能进行企业薪资系统人员管理；

2.能设置科学的工资项目并设置公式；3.能进行工资计提、公积金社保计提的公式设置和银行代发设置

           【思政目标】 

1.培养学生树立终身学习理念，2.培养学生踏实肯干、加强知识技能学习，以及依法纳税的职业素养

                           【学生拓展学习资料区】