本课程建设了丰富的电子挂图,供学生学习参考,目前建成的有如下资源:
序号 | 电子挂图名称 | 选自单元 |
1 | 法约尔:管理的五项职能图 | 单元1 走进管理 |
2 | 波士顿矩阵图 | 单元3 科学决策 |
3 | 波士顿矩阵象限特征图 | |
4 | 德尔菲法图 | |
5 | 古典决策理论图 | |
6 | 决策的过程图 | |
7 | 量本利分析法图 | |
8 | 头脑风暴原则1 | |
9 | 头脑风暴原则2 | |
10 | 头脑风暴原则3 | |
11 | 头脑风暴原则4 | |
12 | 滚动计划法图 | 单元4 编制计划 |
13 | 计划的编制过程图 | |
14 | 计划的层次体系图 | |
15 | 网络计划技术图 | |
16 | 5s管理图 | 单元4 实施目标管理 |
17 | 时间“四象限”法图 | |
18 | 时间“四象限”法成功的分配管理图 | |
19 | 组织设计成果图 | 单元6 设计组织结构 |
20 | 组织架构图 | |
21 | 管理幅度与管理层次关系图 | |
22 | 管理幅度设计的影响因素图 | |
23 | 组织设计原则图 | |
24 | 组织结构的基本形式图 | |
25 | 工作分析的作用图 | 单元7 分析工作与设计岗位 |
26 | 工作分析操作过程图 | |
27 | 工作分析遵循的原则图 | |
28 | 岗位设计的内容图 | |
29 | 人员配备过程图 | 单元8 人员配备 |
30 | 人员配备原则图 | |
31 | 人员招聘标准图 | |
32 | 招聘信息渠道图 | |
33 | 招聘程序图 | |
34 | 面试座位安排方式图 | |
35 | 绩效评估作用图 | |
36 | 绩效评估程序图 | |
37 | 四分图论 | 单元9 善用领导艺术 |
38 | 管理方格论图 | |
39 | 费德勒PLC问卷图 | |
40 | 领导生命周期模型图 | |
41 | 马斯洛需求层次理论图 | 单元10 建立激励机制 |
42 | 马斯洛需求理论西游记人物分析图 | |
43 | 马斯洛需求理论新解图 | |
44 | 赫兹伯格双因素理论图 | |
45 | 赫兹伯格双因素激励理论图 | |
46 | 公平理论图 |