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本课程建设了丰富的电子挂图，供学生学习参考，目前建成的有如下资源：
| 序号 | 电子挂图名称 | 选自单元 |
| 1 | 法约尔：管理的五项职能图 | 单元1 走进管理 |
| 2 | 波士顿矩阵图 | 单元3 科学决策 |
| 3 | 波士顿矩阵象限特征图 | |
| 4 | 德尔菲法图 | |
| 5 | 古典决策理论图 | |
| 6 | 决策的过程图 | |
| 7 | 量本利分析法图 | |
| 8 | 头脑风暴原则1 | |
| 9 | 头脑风暴原则2 | |
| 10 | 头脑风暴原则3 | |
| 11 | 头脑风暴原则4 | |
| 12 | 滚动计划法图 | 单元4 编制计划 |
| 13 | 计划的编制过程图 | |
| 14 | 计划的层次体系图 | |
| 15 | 网络计划技术图 | |
| 16 | 5s管理图 | 单元4 实施目标管理 |
| 17 | 时间“四象限”法图 | |
| 18 | 时间“四象限”法成功的分配管理图 | |
| 19 | 组织设计成果图 | 单元6 设计组织结构 |
| 20 | 组织架构图 | |
| 21 | 管理幅度与管理层次关系图 | |
| 22 | 管理幅度设计的影响因素图 | |
| 23 | 组织设计原则图 | |
| 24 | 组织结构的基本形式图 | |
| 25 | 工作分析的作用图 | 单元7 分析工作与设计岗位 |
| 26 | 工作分析操作过程图 | |
| 27 | 工作分析遵循的原则图 | |
| 28 | 岗位设计的内容图 | |
| 29 | 人员配备过程图 | 单元8 人员配备 |
| 30 | 人员配备原则图 | |
| 31 | 人员招聘标准图 | |
| 32 | 招聘信息渠道图 | |
| 33 | 招聘程序图 | |
| 34 | 面试座位安排方式图 | |
| 35 | 绩效评估作用图 | |
| 36 | 绩效评估程序图 | |
| 37 | 四分图论 | 单元9 善用领导艺术 |
| 38 | 管理方格论图 | |
| 39 | 费德勒PLC问卷图 | |
| 40 | 领导生命周期模型图 | |
| 41 | 马斯洛需求层次理论图 | 单元10 建立激励机制 |
| 42 | 马斯洛需求理论西游记人物分析图 | |
| 43 | 马斯洛需求理论新解图 | |
| 44 | 赫兹伯格双因素理论图 | |
| 45 | 赫兹伯格双因素激励理论图 | |
| 46 | 公平理论图 |
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