项目二 计划
发布时间：2017-12-01 14:52
发布人：刘玉亭
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任务3 实施目标管理
学习导入：张天乐升职记之发现时间的黑洞
一、学生学习资料区
 | 亲爱的同学，您好！通过本单元的学习，您需要与自己的团队根据给出的管理情境，为张经理设计出时间管理方案，祝您学习愉快！ |
（一）学习视频资源
| 项目 | 任务 | 学习视频 |
项目二计划 | 任务3实施管理 | 知识点1：目标管理的基本思想 |
| 知识点2：目标管理的SMART原则（案例讲解） | ||
| 知识点3：时间管理的含义 | ||
| 知识点4：时间管理的原因 | ||
| 知识点5：时间管理的原则 | ||
| 知识点6：时间管理的误区 | ||
| 知识点7：时间管理的理论 | ||
| 知识点8：5S管理 | ||
| 知识点9：时间管理四象限法（情景剧） |
推荐学习视频：时间管理四象限法
（二）学习文本资源
| 任务工单 | 练习题 |
| 学习案例 | 图片资源 1 2 |
二、教师备课资料区
| 单元设计 | 教案 |
| 教学课件PPT |
鲁公网安备 37110202000410号
企业为什么要实施目标管理？意义何在？
实施目标管理，有利于我们更好、更充分的合理利用时间。能够更好地制定计划，完成计划，达成目标。
目标管理可以使我们提高效率，达到目标
时间管理是指通过事先规划和运用一定的技巧，方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的既定目标。 企业实施时间管理能更有效的进行自我管理，提高工作效率，从而更好的达到目标。
实施目标管理，可以有效节约时间。高效完成任务。
企业实施目标管理使企业原本很难实现的一个大目标转化为较为简单的几个小目标，员工直接奔着大目标可能会感到吃力，甚至会丧失积极性，但是奔着几个小目标可能较为轻松效率可能也较高，实现小目标一步步实现大目标
目标管理可以提高效率。减少拖延和尽快完成任务。目标管理有助于提高管理水平，有利于各方面的管理，有利于暴露组织中的缺陷，有利于调动员工的积极性，有利于有效的控制。
有目标才会有结果，目标明确才能激发我们的潜能，激发潜能才会更好的完成任务
目标管理使组织成员有明确努力的方向。目标管理实行评价成果，实行奖罚，有利于组织成员自我激励，自我控制以及自我完善。
目标管理，有利于我们更好、更充分的合理利用时间。能够更好地制定计划，完成计划，达成目标。有利于调动员工积极性
目标管理可通过诱导启发职工自觉地去工作，其最大特征是通过激发员工的生产潜能，提高员工的效率来促进企业总体目标的实现。
实现目标管理有助于我们更好的达到目标，提高效率，减少拖延。
目标管理，有利于我们更好、更充分的合理利用时间。能够更好地制定计划，完成计划，达成目标。有利于调动员工积极性
目标管理可以使员工共有动力，员工分个目标就是企业的目标。企业制定目标管理是非常重要的。
目标管理，有利于我们更好、更充分的合理利用时间。能够更好地制定计划，完成计划，达成目标。有利于调动员工积极性
目标管理可以让员工更有主动性、积极性，更高效率的完成工作内容。目标管理是绩效考核的基础，是一种管理思想，是一套管理办法。
实施目标管理，有利于我们更好、更充分的合理利用时间。能够更好地制定计划，完成计划，达成目标。
目标是组织和其他成员的行动指南，有了目标，才能使员工分工的基础上达到协调一致。目标还可以激发组织成员工作的积极性、主动性和创造性，有利于个人利益的充分发挥，从而提高工作效率，使公司更好的运转。
实施目标管理，有利于我们更好、更充分的合理利用时间。从而能够很好的制定计划，完成计划，达成目标
让被考核对象明确工作方向和工作重点，上级和下属通过量化的目标，对工作状况进行监督管理和自我测评，使管理透明化、公开化。
时间管理会使我们提高效率，更加快速的达成目标
做好时间管理，能够在有限的时间内产生更高的效率。能够做好时间管理，也是一个人能力的体现，是人生规划的保证。
只有每个人的分目标都完成了，企业的总目标才有完成的希望，从而取得更好的业绩。
实施目标管理，能更好的、更充分的利用时间。能够更好完成既定目标达到利益最大化。
目标管理可以提高我们的工作效率，改善拖延
目标是工作中最重要的因素，在管理中具有重要的地位。有了目标，才能使人们的劳动的分工的基础上达到协调一致目标可以激发组织成员工作的积极性、主动性和创造性。管理者在从事决策中首先应明确方向，知道决策最终要达到的目的通过量化的目标，对工作状况进行监督管理和自我测评，使管理透明化、公开化。
目标管理的意义在于：让被考核对象明确工作方向和工作重点，上级和下属通过量化的目标，对工作状况进行监督管理和自我测评，使管理透明化、公开化。
实施目标管理有助于我们明确目标，合理规范时间，有条不紊的完成所制定的每一项目标，提高工作效率
实施目标管理，可以让我们用最少的时间做利益最大的事情
实施目标管理有利于培养拥有良好习惯、自觉遵守各项规则的员工，提高员工文明礼貌水准营造团队精神，维持上面3S取得的成果激励员工的工作士气，使员工在良好的工作环境中愉快的工作，创造干净、清爽的工环境提高品质，工作场所一日了然，消除寻找物品的时间，提高工作效率，腾出空间、提高利用率降低成本
实施目标管理，能够提醒我们做的事情是不是有意义，能更加好的利用我们的时间 能够对我们形成激励。促使我们更好的完成目标。
实施目标管理，可以有效节约时间，人力资源等。让被考核对象明确工作方向和工作重点，上级和下属通过量化的目标，对工作状况进行监督管理和自我测评，使管理透明化、公开化。
目标管理能够让我们对自己的时间有一个合理的安排，从而增加效率，完成率
实施目标管理，可以有效节约时间，减少拖延，高效完成任务。
可以提高效率
实施目标管理，可以让我们用最少的时间做利益最大的事情 实施目标管理有利于培养拥有良好习惯、自觉遵守各项规则的员工，提高员工文明礼貌水准营造团队精神，维持上面3S取得的成果激励员工的工作士气，使员工在良好的工作环境中愉快的工作，创造干净、清爽的工环境提高品质，工作场所一日了然，消除寻找物品的时间，提高工作效率，腾出空间、提高利用率降低成本
实施目标管理，有利于我们更好、更充分的合理利用时间。能够更好地制定计划，完成计划，达成目标。