证照辅导
厉晓玲 刘洪文

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职业理念练习并讲解

发布时间:2021-01-06 22:25   发布人:厉晓玲   浏览次数:235

职业理念要点(幼教)

一、 教育观

1、 素质教育:

(1) 素质教育是面向全体的教育。

(2) 素质教育是促进学生全面发展的教育。

(3) 素质教育是充分发挥每个人的潜能的教育。

(4) 素质教育是以培养创新精神和实践能力为重点的教育。

2、 素质教育的特征:

(1) 素质教育的全体性。

(2) 素质教育的全面性。

(3) 素质教育的基础性。

(4) 素质教育的发展性。

(5) 素质教育的主体性。

(6) 素质教育的开放性。

3、 我国实施素质教育的基本要求:

(1) 教育要面向全体。

(2) 教育要促进学生全面发展。

(3) 促进学生的创新精神和实践的培养。

(4) 促进学生生动、活泼、主动的发展。

(5) 着眼于学生的终身可持续发展。

4、 在幼儿教育中实施素质教育的途径和方法:

(1) 树立正确的办园目标。

(2) 转变观念,达成共同认识,是推动幼儿园实施素质教育的前提。

(3) 教师的整体素质,是实施素质教育的关键,是幼儿全面发展的前提。

5、 幼儿教育的特点:(口诀:启蒙性潜在生活和游戏活动中)

(1) 启蒙性

(2) 潜在性

(3) 生活化

(4) 游戏化

(5) 活动性

6、 幼儿教育的重要性:

(1) 幼儿时期是智力开发的最佳时期。

(2) 幼儿时期是人格健全的关键期。

(3) 幼儿时期是性教育的关键期。

7、 幼儿教育的意义:

(1) 促进幼儿生长发育,提高身体素质。

(2) 开发大脑潜能,促进智力发展。

(3) 发展个性,促进人格健康发展。

(4) 培育幼儿美感,促进创造力和想象力的发展。

 

二、 儿童观(学生观)

1、 儿童观的科学内涵:

(1) 儿童是完整的生命个体。

(2) 儿童个体之间存在很大的差异性。

(3) 儿童身上蕴含着巨大的潜能。

(4) 儿童的成长需要人文关怀。

2、 育人为本的思想内涵:

(1) 坚持以人为本,全面实施素质教育。

(2) 坚持以人的全面进步和发展为本。

(3) 坚持以满足人民群众的需求为本。

(4) 关注人人接受教育机会的公平性。

(5) 满足每个人接受教育的个性需求和期望。

3、 实现育人为本教育思想的途径:

(1) 把育人为本作为教育工作的根本要求。

(2) 促进公平和提高质量。

(3) 优先发展和改革创新。

4、 树立正确的儿童观:

(1) 儿童是人,具有与成人一样的一切基本权益,具有独立的人格。

(2) 儿童是一个全方位不断发展的“整体”的人,应尊重并满足幼儿发展的各种需要。

(3) 每个儿童发展上有有其个性特点。

(4) 儿童具有具体的发展潜能,在适当的环境和教育条件下,应最大限度地发展儿童的潜力。

(5) 儿童具有主观能动性,在发展过程中,起着积极主动的作用。

(6) 男女平等,不同性别的儿童都应享有均等的机会和相同的权益,受到平等的对待。

5、 幼儿的因材施教:

教师在教学中要根据不同幼儿的认知水平、学习能力以及自身素质选择合适每个幼儿特点的学习方法,有针对性地教学,发挥幼儿的长处,弥补幼儿的不足,激发幼儿学习的兴趣,树立幼儿学习的信心,从而促进幼儿的全面发展。

(1) 实现角色转换:针对儿童的具体情况,扮演相应的角色,以促进儿童富有个性的发展。

(2) 深入研究幼儿:教师要亲密接触每个幼儿;要仔细观察每个幼儿;要准确评价每个幼儿;要全面分析每个幼儿。

(3) 构建独特环境:营造尊重每个儿童文化和语音的环境;创设发展每个儿童的兴趣和能力的环境;构建促使每个儿童获得进步和成功的环境。

(4) 利用儿童的思维方式与强项:要依靠儿童身上的优点,发展提升儿童的强项,弥补改进儿童的弱项。

(5) 开展小型活动:小班化教育;小组教育;个别教育。

(6) 实行多元评价:多维度横向评价;多视角纵向评价。

三、 教师观

1、 幼儿教师职业性质:

(1) 幼儿教师是专业人员,幼儿教师的职业是一种专门职业。

(2) 幼儿教师是教育者、支持者、引导者,幼儿教师职业是促进个体社会化的职业。

2、 幼儿教师的职业特点:

(1) 劳动对象的主动性和不成熟性。

(2) 劳动任务的全面性和细致性。

(3) 劳动过程的创造性。

(4) 劳动手段的主体性。

(5) 劳动周期的长期性。

3、 幼儿教师的职业素养:

(1) 知识素养。较高的文化素养和广博的文化知识;坚实的幼儿教育理论基础。

(2) 能力素养。观察能力;与幼儿沟通的能力;创设教育活动的能力;教育科研的能力。

4、 幼儿园教师的专业发展要求:

(1) 树立正确的专业意识。

(2) 拓展专业知识。

(3) 提高专业能力。

5、 教师专业的发展阶段:

(1) 关注生存阶段。

(2) 关注情境阶段。

(3) 关注学生阶段。

6、 教师发展的途径:

(1) 观摩和分析优秀教师的教学活动。

(2) 开展微格教学。

(3) 进行专门训练。

(4) 反思教学经验。

7、 终身学习的意义:

(1) 终身学习是新课程对教师的要求。

(2) 终身学习是教师实现自我发展的途径。

(3) 终身学习是教师累积专业知识,提高教学水平有效手段。

(4) 终身学习提高教学中的探究创新精神。

(5) 终身学习是教师职业的责任意识。

(6) 终身学习使教师适应实验新教材的教学。

8、 教师终身学习的可行性:

(1) 教师学习的内容。学会学习;通晓自己所教的学科,成为科学专家;学习有关教育的学问;学习信息技术。

(2) 教师终身学习的途径。一是系统教学,二是自学。

(3) 教师终身学习的方法。参加系统的终身学习;参加校本学习;参加各类成人教育;借助媒体学习。

9、 教师终身学习在教学中的作用:

(1) 提高课堂教学效率。

(2) 教学发展的需要。

(3) 带动学生树立终身学习的观念。

10、 教师职业的责任:

(1) 幼儿全面发展的培养者。

(2) 民主师生关系的建立者。

(3) 促进学期儿童发展的指导者。

(4) 幼儿教育科学的研究者。

(5) 幼儿健康心理的培育者。

11、 树立科学幼儿教育观:

(1) 热爱儿童。首先教师要热爱每一个儿童,一视同仁,其次要关心儿童,爱儿童,最后教师对儿童的爱要讲理智,不应溺爱。

(2) 尊重儿童。要信任儿童;要尊重儿童的隐私;要鼓励儿童、帮助儿童建立自信心,使每个儿童都能抬起头来走路;要保护儿童的自尊心;要杜绝体罚儿童。

(3) 全面教育儿童。幼儿体、智、德、美诸方面的教育是互相渗透、有机结合的,它们彼此相互联系、相互制约,应对儿童进行全面发展的教育,不能偏废其中任何一方。