任   务   导   入

 任务要求                         任务工单

 （扫描二维码或点击二维码查看工作任务要求）          （扫描二维码或点击二维码获取个人任务工单）

特别提醒：请依据“任务要求”，按照“咨询了解→决策计划→工作实施→检查评估”流程，完善“任务工单”，完成学习！

课  程  基  本  资  源

单元设计        电子教案

 谁说弟子不如师·师生联手把道传

调研方案内容框架               调研背景及目的

调研内容                     调研对象

    调研方式                  调研方法（观察法）

  调研方法（问卷法）             调研方法（访谈法）

调研方法（文献法）               调研人员组织

  调研进度                    经费预算

学习效果微测评·我的学习我检验

（扫描二维码或点击二维码自我测验针对每一个颗粒化学习内容的学习效果）

课  程  拓  展  资  源

真抓实干•图说课程•模仿试做

应   知   会   做

理论习题测试

特别提醒：“理论测试”为评价学员理论知识掌握程度的过程性考核依据，形成学员成绩的“理论考核”部分。

请完成理论测试题后下载“答题报告”，修改文件名称为“学号 ╬ 姓名”并上交。

“测试题目”主要从“课程基本资源”中的“电子课件、微课视频、电子教材”等中获取，请认真学习本部分。

（扫描二维码或点击二维码网络终端完成理论测试考评）

在线测试后，您可获得“测试成绩”、查看“班级排行榜”、复原“全部答题”、查看“错题集”、保存“答题报告书”等

技能任务实施

特别提醒：“技能实施”为评价学员技能水平程度的过程性考核依据，最终形成学员成绩的“技能考核”部分。

本部分“工作任务”除从“课程基本资源”中获取相关知识、技能外，还可从“课程拓展资源”等中学习如何做。

（扫描二维码或点击二维码完成工作任务并网络终端提交） 

特别提醒：请完成相关工作后，务必将“任务工单、《项目实施引导与实操任务书》”一起“在线提交”。

本部分学习内容已经完成，谢谢您的付出！