案情一： [北京一中院:女工穿高跟鞋保洁负伤自担10%责任]今年65岁的保洁员张杰(化名)在上班时摔成骨折，构成10级伤残。她向所在的公司提出医疗费、伤残补助等索赔要求，但是公司不同意。公司提出，张杰穿高跟鞋工作，已经违反了公司的规定，北京市一中院审判判定该女工个人自担10%责任，单位承担90%责任。

案情二：[老 板拖欠员工工资跑路称没钱愿坐牢被抓后当天付清所有欠款]江西九江的 古先生和王女士曾在当地- -家宾馆工作。由于该宾馆经营不景气，到了今年7月贴出了转让告示时，老板胡某仍欠着他们十多名员工三个月的工资。面对欠薪,老板却称"自己没钱，自己愿意去坐牢'。警方接报后将胡某从老家徐州抓回。而胡某则在被抓当天就把拖欠了十多名员工的6万多块钱工资给付清。但民警强调，拒不支付劳动报酬罪可处三年以下有期徒刑。把拖欠工资付清也只是一个量刑减轻处罚的情节。目前，犯罪嫌疑人胡某仍被警方采取了刑 事强制措施。

案情三:女硕士电视求职成功底薪1万3报到时被告知变4000]在电视求职节目中，杨斯涵和一家公司达成聘用意向，公司开出13000元的底薪给予杨斯涵销售运营总监助理的职位。可杨斯涵提前到公司去办入职体检时，公司人力总监称工资有变动，底薪变为4000元，通过自己努力最后月收入能达到13000元。杨斯涵拒绝接受这样的变动，因为在电视节目里给出的13000元应是每个月的底薪，并不是综合月收入。栏目组协调后称杨斯涵可正常入职，但杨斯涵拒绝了:这样的公司不能再相信。律师:公开播出的电视节目里作出的"同意录用及13000元”的意思表示是"要约"，火星时代公司作出了口头要约，如果求职者因该要约支出了费用，并丧失了其他缔约机会，用人单位应当承担缔约过失责任，赔偿求 职者损失。

解析重点：1.劳动争议的类型解析。

                 2.作为劳动者如何保护自己的权益。