1.学生考核设计

考核设计宗旨：深入贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，改进结果评价，强化过程评价，探索增值评价，健全综合评价。

课程考核采用过程考核和结果考核相结合的方式。其中过程考核注重学生的职业能力考核，采用阶段评价、目标评价模式。关注评价的多元性。结合课堂提问、学生作业、考试情况综合评价学生的成绩。结果考核注重对学生动手能力和在实践中分析问题、解决问题能力的考核。对在学习和应用上有创新的学生给予积极引导和特别鼓励，综合评价学生能力。

2.学生成绩评价

（1）期末考核评价及方式

本课程为上机考核课，考试方式为上机操作。

（2）教学过程评价

3.课程成绩形成方式

满分100分，60分及格，其中：期末考核评价占50%，教学过程评价占50%。