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特许经营与管理
梁纪尧
1
教学检查
1.1
课程标准
1.2
教案
1.3
单元设计
1.4
课件
1.5
整体设计
1.6
信息化建设
1.7
学习方案
1.8
点名册
1.9
教学日志
1.10
教学反思
1.11
视频
1.12
学生空间
2
课程教学公共网站
2.1
职教云平台学习网站
2.2
精品课程学习网站
2.3
致在线学生：在线学习与考...
2.4
第一课特殊任务
3
工作任务
3.1
特许经营可行性分析报告即...
3.2
单店模式设计
3.3
授权（加盟）模式设计
3.4
总部运营管理体系设计
3.5
特许经营项目招商加盟.
3.6
加盟创业方案设计
4
学习内容
4.1
项目1：特许经营可行性分...
4.1.1
1.1特许经营认知
4.1.2
1.2特许经营可行性分...
4.1.3
1.3制定特许经营战略
4.2
项目2：单店模式设计
4.2.1
2.1设计单店盈利模式
4.2.2
2.2设计单店运营模式
4.2.3
2.3设计单店形象识别...
4.3
项目3：特许经营加盟（授...
4.3.1
3.1特许经营权设计
4.3.2
3.2特许授权（加盟）...
4.3.3
3.3特许经营费用设计
4.4
项目4：总部运营管理体系...
4.4.1
4.1特许总部组织结构...
4.4.2
4.2特许经营体系流程...
4.4.3
4.3特许经营培训体系...
4.4.4
4.4特许经营督导体系...
4.5
项目5：招商加盟方案设计
4.5.1
5.1 招商加盟指南设...
4.5.2
5.2招商加盟推广实施
4.6
项目6：特许经营加盟创业
4.6.1
加盟流程
4.6.2
特许经营加盟创业方案设...
5
检查标准
5.1
检查标准
6
学生需要软件
6.1
qq
6.2
职教云app新
4.3特许经营培训体系设计
发布时间：2022-10-24 14:49 发布人：梁纪尧 浏览次数：243
+添加讨论
梁纪尧
2022-11-09 14:27:12
特许体系为什么要设计培训体系？
张程
2022-11-09 14:34:28
1、新产品知识能够得到快速推广与应用 2、提升销售团队整体销售素质 3、提升终端售点竞争力和销售能力 4、避免人员流失，帮助留住优秀人才 5、建立流畅的信息流 6、加强公司销售人员对公司及品牌的忠诚度 7、协助执行市场策略 8、加强包含促销员在内的销售队伍的团队建设 9、完善公司内部架构，细化人员分工
刘宣靖
2022-11-09 14:37:06
为实现培训目标，将培训三要素进行合理、有计划、有系统的安排
鲁公网安备 37110202000410号
特许体系为什么要设计培训体系？
1、新产品知识能够得到快速推广与应用 2、提升销售团队整体销售素质 3、提升终端售点竞争力和销售能力 4、避免人员流失，帮助留住优秀人才 5、建立流畅的信息流 6、加强公司销售人员对公司及品牌的忠诚度 7、协助执行市场策略 8、加强包含促销员在内的销售队伍的团队建设 9、完善公司内部架构，细化人员分工
为实现培训目标，将培训三要素进行合理、有计划、有系统的安排