1

• 第一部分：课程内容框架
• 1.1项目一 绩效管理概述
•     1.1.1任务1 绩效管理概述
•     1.1.2任务2 绩效管理主要方...
• 1.2项目二 绩效管理实施
•     1.2.1任务1 绩效计划
•     1.2.2任务2 绩效实施与管理
•     1.2.3任务3 绩效考核
•     1.2.4任务4 绩效反馈面谈
•     1.2.5任务5 绩效考核的应用
• 1.3项目三 薪酬管理概述
•     1.3.1任务1 薪酬概述
•     1.3.2任务2 薪酬管理概述
•     1.3.3任务3 薪酬战略概述
• 1.4项目四 薪酬管理实施
•     1.4.1任务1 岗位分析
•     1.4.2任务2 薪酬体系设计
•     1.4.3任务3 薪酬水平结构确...
•     1.4.4任务4 薪酬制度的确立
•     1.4.5任务5 薪酬统计与支付
•     1.4.6任务6 薪酬预算与控制
• 1.5项目五 薪酬管理的未来发...

2

• 第二部分 课程标准
• 2.1项目 课程标准文件

3

• 第三部分 整体设计
• 3.1项目一 整体设计文件
• 3.2项目二 项目情景设计

4

• 第四部分 单元设计
• 4.1项目 单元设计文件

5

• 第五部分 教案
• 5.1项目一 期初教案
• 5.2项目二 期中教案
• 5.3项目三 期末教案

6

• 第六部分 课件
• 6.1项目一 期初课件
• 6.2项目二 期中课件
• 6.3项目三 期末课件

7

• 第七部分 学生作业
• 7.1项目一 绩效管理的误区在...
• 7.2项目二 绩效考核方法概述

8

• 第八部分 教师诊断诊改报告
• 8.1项目一 诊断报告

9

• 第九部分 点名册
• 9.1项目一 期中点名册
• 9.2项目二 期末点名册

10

• 第十部分 教学日志
• 10.1项目一 期中教学日志
• 10.2项目二 期末教学日志