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《人力资源管理》(专业课)
别保强
1
课程基本资源
1.1
整体设计
1.2
课程标准
1.3
教学计划
1.4
学习方案
1.5
信息化建设
1.6
补充视频资源(内容太大,...
1.7
补充企业人力资源管理实践...
2
课程框架
2.1
项目一:初识人力资源管理
2.1.1
教案
2.1.2
课件
2.1.3
单元设计
2.1.4
课后习题及答案
2.2
项目二:制定人力资源规划
2.2.1
教案
2.2.2
课件
2.2.3
单元设计
2.2.4
课后习题及答案
2.3
项目三:岗位分析与工作设...
2.3.1
教案
2.3.2
课件
2.3.3
单元设计
2.3.4
课后习题及答案
2.4
项目四:招聘与甄选员工
2.4.1
教案
2.4.2
课件
2.4.3
单元设计
2.4.4
课后习题及答案
2.5
项目五:培训与开发员工
2.5.1
教案
2.5.2
课件
2.5.3
单元设计
2.5.4
课后习题及答案
2.6
项目六:素质测评与绩效考...
2.6.1
教案
2.6.2
课件
2.6.3
单元设计
2.6.4
课后习题及答案
2.7
项目七:薪酬设计与管理
2.7.1
教案
2.7.2
课件
2.7.3
单元设计
2.7.4
课后习题及答案
2.8
项目八:劳动关系管理
2.8.1
教案
2.8.2
课件
2.8.3
单元设计
2.8.4
课后习题及答案
2.9
项目九:企业文化与团队建...
2.9.1
教案
2.9.2
课件
2.9.3
单元设计
2.9.4
课后习题及答案
教案
发布时间:2019-01-02 00:39 发布人:别保强 浏览次数:189
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