财务管理
车小娟

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考核方案

发布时间:2025-11-16 07:36   发布人:车小娟   浏览次数:168

本课程注重对学生财务知识技能素养的综合考核评价,多主体、多维度、全过程评价学生的学习成长情况,具体由过程评价、结果评价和增值评价三部分组成。本课程考核评价指标及其权重分配如表2所示。

  考核评价指标及其权重分配

评价阶段

考核项目

权重

评价规则

 

 

 

过程评价60%

课前/

线上

观看视频

15%

课程视频全部完成得满分100分,系统自动评分

课中/

线上线下混合

课堂考勤

10%

按学生出勤率计分,出勤率等于出勤次数/签到总数,系统自动评分

课堂互动

 

10%

参与问卷、抢答、选人、讨论、随堂练习等课程活动可以获得相应分数,积分达200分为满分,系统自动评分

分组任务

15%

案例分析、项目可行性分析报告等成果展示;多主体评分(小组最终得分=教师和企业专家平均分*50% 组内互评平均分*20% 组间互评平均分*20% 自评平均分*10%

课后/

线上

作业

10%

客观题,系统自动评分;主观题,教师评价

结果评价40%

课后/

线下

期末考试

40%

客观题50%55%,业务题35%40%,论述题10%,教师评价