本课程注重对学生财务知识技能素养的综合考核评价,多主体、多维度、全过程评价学生的学习成长情况,具体由过程评价、结果评价和增值评价三部分组成。本课程考核评价指标及其权重分配如表2所示。
表 考核评价指标及其权重分配
评价阶段 | 考核项目 | 权重 | 评价规则 | |
过程评价60% | 课前/ 线上 | 观看视频 | 15% | 课程视频全部完成得满分100分,系统自动评分 |
课中/ 线上线下混合 | 课堂考勤 | 10% | 按学生出勤率计分,出勤率等于出勤次数/签到总数,系统自动评分 | |
课堂互动 |
10% | 参与问卷、抢答、选人、讨论、随堂练习等课程活动可以获得相应分数,积分达200分为满分,系统自动评分 | ||
分组任务 | 15% | 案例分析、项目可行性分析报告等成果展示;多主体评分(小组最终得分=教师和企业专家平均分*50% 组内互评平均分*20% 组间互评平均分*20% 自评平均分*10%) | ||
课后/ 线上 | 作业 | 10% | 客观题,系统自动评分;主观题,教师评价 | |
结果评价40% | 课后/ 线下 | 期末考试 | 40% | 客观题50%~55%,业务题35%~40%,论述题10%,教师评价 |