本课程的考核应注重过程性评、成长性评价，注重实际操作能力的考核。采用过程与结 果相结合的评价方式，全面客观的评价学生的成长与发展。采用的评价标准如下：

知识考核（10 分）

 1、成绩配比 本课程实践性强，知识考核项成绩占总成绩配比为 10%。

 2、考核内容 函数应用（10 分）； 

3、考核方式 过程中考核，考核方式为网络平台考试，考试地点为机房。

 能力考核（60 分）

 1、成绩配比 本课程能力考核项成绩占总成绩配比为 60%，即该项满分为 60 分。

 2、考核内容 针对学生的实际情况，在课程中进行。 

考核项目：组装电脑，系统安装，电脑维护。

过程考核（30 分） 

 1、成绩配比 本课程过程考核项成绩占总成绩配比为 30%，即该项满分为 30 分。

 2、考核内容与考核方法 

 （1）考勤与学习态度（10 分）：每次课进行记录

 （2）实践考核